泰永长征今年上半年两家子公司亏损、一家子公司净利同比下滑6755%有子公司曾牵涉劳动纠纷被列为被执行人

泰永长征(002927,股吧)今年半年报呈现营收、净利双增长的成绩。然而,其多家子公司却“拖后腿”,其中有两家子公司呈现亏损,一家子公司净利同比下滑近七成。值得注意的是,上述三家子公司中,有一家子公司曾牵涉劳动纠纷而被列为被执行人。

两家子公司亏损、一家子公司净利下滑近七成

2、前不久学位管理与研究生教育司负责人曾提出要敢于让不合格的学生毕不了业,请问《意见》中对这些问题有何考虑?

答:研究生教育质量的提高,归根结底要体现在每一个研究生严格自律和自我提升上,要靠每一个学位授予单位严格把关。现在比较突出的问题是制度执行不严格、不到位。为此《意见》以学位授予单位为责任主体,要求根据情况的新变化、新要求,对有关制度进行补齐补强,加强招生、培养、学位授予的全过程质量管理,落实各环节主体责任,

该裁定书显示,申请执行人罗雄、王广超与深圳市泰永电气科技有限公司劳动合同纠纷系列案,广东省深圳市中级人民法院(2018)粤03民终23266、23267号民事判决书已经发生法律效力。因被执行人未履行上述法律文书确定的义务,两申请执行人于2019年4月25日向本院申请强制执行如下事项:一、被执行人支付王广超执行款117652.5元;二、被执行人支付罗雄执行款57328.7元;三、被执行人加倍支付上述两笔款项的迟延履行利息。

特别是要前移质量关口,完善和落实研究生分流退出机制,对不适合继续攻读学位的研究生要及早按照培养方案进行分流退出。同时,广大导师要切实履行立德树人职责,管理部门要把抓督查、抓执行贯穿管理全过程,坚决给学位“挤水”,防止“走过场”“做虚功”。

曾有子公司牵涉劳动纠纷被列为被执行人

值得注意的是,上一年同期,上述两家子公司同样体现为亏损。泰永长征《2019年半年度报告》显示,报告期内,深圳市泰永电气科技有限公司实现净利润为-824.59万元;重庆市泰永电气工程有限公司实现净利润为-54.97万元。

3、我们注意到《文件》在对质量管理中提到的一个关键词是“全过程”,请介绍一下在研究生培养全过程的各个环节中应如何规范和加强管理。

4、教育行政部门如何在“放管服”中持续加强质量监督管理?

然而,在这看似稳定增长的业绩背后,泰永长征多家子公司却明显“拖后腿”,有的是接连“拖后腿”。

值得一提的是,上述子公司中,深圳市泰永电气科技有限公司曾牵涉劳动纠纷案,被列为被执行人。

答:严格规范质量管理,责任主体在学位授予单位。教育行政部门需要做好事中事后的指导与监管。我们将坚决贯彻落实国务院关于深化“放管服”的部署和要求,在扩大学位授予单位办学自主权的同时,完善教育部、省级教育行政部门、学位授予单位三级质量监控体系和检查督导机制,将规范和加强研究生考试工作、预防和处置学术不端工作纳入国家教育督导范畴,将学位论文作假行为作为信用记录,纳入全国信用信息共享平台。继续强化运用学位授权点合格评估、学位论文抽检、质量专项检查抽查等多种监管手段,与学术惩戒并行,对违反规定踩“红线”、闯“底线”的事件“零容忍”,依法依规给予党纪政纪处分。对在招生、培养、学位授予等管理环节问题较多,师德师风、校风学风存在突出问题的学位授予单位,将根据具体情况采取通报、限期整改、严控招生计划、限制新增学位授权申报等处理办法。对于问题严重的学位授权点,将坚决依法依规撤销学位授权。

根据中国裁判文书网发布的《王广超、深圳市泰永电气科技有限公司劳动争议执行实施类执行裁定书》即《广东省深圳市南山区人民法院执行裁定书》(2019)粤0305执4050-4051号,显示,深圳市泰永电气科技有限公司被列为被执行人。

广东省深圳市南山区人民法院认为,被执行人已完全履行广东省深圳市中级人民法院(2018)粤03民终23266、23267号民事判决书确定的支付义务,两案执行费已由被执行人承担,本案依法应予以结案。根据裁决,广东省深圳市南山区人民法院(2019)粤0305执4050-4051号案件执行完毕,予以结案。

(原题为:《教育部学位管理与研究生教育司(国务院学位委员会办公室)负责人就答记者问》)

根据泰永长征披露的《2020年半年度报告》显示,报告期内公司实现营业总收入32,900.67万元,同比上升57.50%;实现归属于上市公司股东的净利润 3,639.31万元,同比上升25.64%;实现扣除非经常性损益的净利润3,115.16万元,同比上升32.44%。

根据泰永长征《2020年半年度报告》,深圳市泰永电气科技有限公司、北京泰永自动化设备有限公司、重庆市泰永电气工程有限公司等三家子公司均为泰永长征全资子公司。

答:按照教育的规律,研究生培养是由多个环节相扣而成的,薄弱之处往往就是研究生教育质量管理的痛点难点。《意见》强调学位授予单位要在现有制度基础上,结合实际情况,拿出真招、实招。一是严把招生考试第一关,落实招生主体责任,对标国家教育考试标准,进一步完善自命题工作规范,确保招生工作规范透明。二是强化质量标准,按不同学科或专业学位类别,参照有关文件统一要求,根据本单位办学定位及特色,细化学位授予质量标准,以及学位论文规范、评阅规则和核查办法。三是严格执行学位授予全方位全流程管理,抓住学位论文开题、中期考核、评阅、答辩、学位评定等关键之处,细化流程、压实责任,实行论文答辩向社会公开制度,力戒答辩流于形式,做好关键环节记录归档。四是强化阶段性考核,前移质量检查关口,完善和落实研究生分流退出机制,严格规范学籍年限管理。五是以建立良好导学关系为目标,把良好师德师风作为导师的首要选聘条件,确保重大政策和措施及时在指导环节落地见效。六是完善导师和研究生对处理决定的申辩申诉处理机制与规则,建立正当权益保护和救济机制。

答:全国研究生教育会议提出,要严格加强质量管理。质量是学位与研究生教育的生命线。近年来,国务院学位委员会、教育部及有关部门,印发了《关于加强学位与研究生教育质量保证和监督体系建设的意见》等一系列文件,并采取了学位授权点合格评估、博士硕士学位论文抽检等一系列措施,监督和指导学位授予单位不断改进质量保证制度,提高研究生教育质量。总体上看,我国学位授予单位保证学位授予质量的主动性在不断提高,相关制度在不断完善。但是近年来仍有一些引发社会广泛关注的关于研究生教育公平和教育质量的负面新闻。这些个案问题暴露出的,很多是部分学位授予单位培养条件建设滞后、管理制度不健全、制度执行不严格、导师责任不明确、学生思想政治教育较薄弱、学术道德教育不到位等研究生教育管理方面的问题。此次印发《意见》就是要落实全国研究生教育会议精神,从进一步规范管理入手,强化底线意识和质量意识,加强制度建设和制度执行,严格执行研究生培养全过程质量控制,促进研究生教育质量提高。《意见》是对已有质量保障制度的细化、深化和可操作化。

上述报告显示,2020年上半年,泰永长征子公司深圳市泰永电气科技有限公司实现净利润为-572.31万元;与此同时,2020年上半年,泰永长征子公司重庆市泰永电气工程有限公司实现净利润为-48.19万元。

执行过程中,广东省深圳市南山区人民法院依法对被执行人的财产向深圳市规划和国土资源委员会信息中心、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司、深圳市市场和质量监督管理委员会、深圳市公安局交通警察支队车辆管理所、中国人民银行深圳中心支行等单位及全国“总对总”系统进行了查证。在此过程中,广东省深圳市南山区人民法院足额从被执行人银行账户上冻结并扣划了178293.92元(含两案执行费2424.72元)。现申请执行人已办理领款手续并书面申请结案。

另外,2020年上半年,泰永长征还有一家子公司净利同比出现大幅下滑。泰永长征《2020年半年度报告》显示,报告期内,北京泰永自动化设备有限公司实现净利润为113.71万元,其上一年同期实现的净利润为350.46万元,同比下滑67.55%。